Go to top

HR  pro

Krótkie 15 minutowe następujące po sobie wystąpienia w absolutnie nieprzekraczalnym czasie

100 % merytoryki w badanych obszarach: rozwój pracowników, ocena pracowników, rekrutacja i selekcja, motywacja pracowników, employer branding, komunikacja, Manager HR – rzeczywisty prowodyr zmian

Krótki czas wystąpienia wymaga od Eksperta gruntownego przygotowania i zwrócenia uwagi na elementy kluczowe, na kwintesencję zagadnienia

Blisko 20 wyśmienitych wystąpień

To bardzo dynamiczne, intensywne wydarzenie, podczas którego natężenie wiedzy na jedną minutę wynosi 120%

Każde wystąpienie zostawi po sobie wartość, inspirację, gotowe rozwiązanie

Wystąpienia w stylu Tedeksowskim określane są przez Ekspertów jako jedne z najtrudniejszych a przez Uczestników jako jedne z najatrakcyjniejszych

HR pro 2015

19 lutego w warszawskim Multikinie (Złote Tarasy) odbyło się pierwsze tego typu spotkanie branży Human Resources - HR pro w formule TEDx. Był to niewątpliwie dzień pełen wrażeń i inspiracji w niezwykle miłej atmosferze.

Spotkanie HR pro rozpoczęło się profesjonalną sesją networkingową, którą poprowadziła firma Mingling Mavens.com (by Greg Turniak). Po przełamaniu lodów i nawiązaniu pierwszych kontaktów nastąpiło oficjalne rozpoczęcie, powitanie gości oraz podziękowanie Partnerom, dzięki którym wydarzenie to mogło mieć miejsce: Partnerowi Strategicznemu, firmie GoldenLine oraz Partnerowi Branżowemu, HRlink.pl.

HR naprawdę PRO…

Tuż po oficjalnym rozpoczęciu przyszedł czas na to, na co wszyscy czekali - 14 nowatorskich wystąpień, których czas bezlitośnie odliczał wszystkim widoczny zegar. Wszyscy mieliśmy wrażenie, iż tego dnia odmierzał on 15 minut szybciej niż kiedykolwiek.

W tym miejscu pragniemy gorąco podziękować Ekspertom, którzy zechcieli podzielić się swoją wiedzą i przede wszystkim doświadczeniem w ramach następujących tematów:

Pomiar rentowności - "Święty Graal polityki personalnej" (Robert Reinfuss), Kapitał intelektualny - trampolina dla HR (Aleksander Sala), HR - "Być albo nie być" (Andrzej Borczyk), Opowieść o gotowaniu żaby, czyli jak budować uczącą się organizację? (Małgorzata Sidor-Rządkowska), Marka rekrutera - brakujące ogniwo wizerunku pracodawcy (Jacek Krajewski), Gamifikacja - klucz do skutecznego modelu 70:20:10 (Krzysztof Przybylski), Rozwój czyli… co? (Iwona Majewska-Opiełka), Potencjał - trzeba go identyfikować, nie definiować (Kinga Padzik), Zarządzanie wiekiem a strategiczne zapewnienie zasobów ludzkich (Małgorzata Zachorowska), 3>5 | Gdy oszczędność kosztów i czasu daje firmie wzrost wartości ze szkoleń (Anna Sieczkowska), mBraining - trzy inteligencje w organizacji (Tomasz Misiak-Niedźwiadek), Zarządzanie bez budżetu (Andrzej Blikle), Motywowanie a zmiany pokoleniowe w organizacji (Robert Manikowski), Employer branding i twórcze wykorzystanie braku (Zyta Machnicka).

Pomiędzy poszczególnymi blokami wystąpień wszyscy zgromadzeni mogli oddawać się rozmowom w kinowym foyer. Z niezmierną przyjemnością obserwowaliśmy ponad 100 dyskutujących pasjonatów HR. Dziękujemy wszystkim za przybycie i trzymamy kciuki za nawiązane tego dnia kontakty!

Na zakończenie rozlosowane zostały nagrody ufundowane przez Partnerów wydarzenia - firmę GoldenLine, infoPraca, Workhacker, BANDI oraz Eksperta - Aleksandra Salę. Firma Dailyfruits wyłoniła również laureatkę swojego konkursu „Ile waży skrzynka z owocami?” - gratulujemy smakowitej nagrody z dostawą do firmy :-)
I tak oto pierwsza odsłona HR pro za nami.

A tymczasem...

Zapraszamy na kolejną edycję organizowanego przez nas Kongresu HR Ludzie i Strategia, który odbędzie się już niebawem (9-10 czerwca). Do zobaczenia!


Pozdrawiamy,

Zespół Skill Group

“Patrząc zawsze przed siebie, myśląc o tym, jak zrobić jeszcze więcej,
osiągniesz stan umysłu, w którym nie ma rzeczy niemożliwych.”

Henry Ford

Dlaczego warto


MERYTORYKA

Wszystkie wystąpienia przechodzą ocenę komisji weryfikującej- jedną z przyświecających wydarzeniu zasad jest „to nie czas na autopromocję”


POMYSŁY

Jesteśmy przekonani, że udział w HR pro każdego uczestnika wzbogaci o nowe pomysły oraz gotowe rozwiązania do zastosowania w firmie „od zaraz”


ROZWIĄZANIA

Wystąpienia podczas HR pro kładą nacisk na pokazanie możliwego rozwiązania, są źródłem inspiracji w poszukiwaniu odpowiedzi na pytania nurtujące branżę


KONSULTACJE

Przez cały czas trwania HR pro występujący Eksperci będą do dyspozycji uczestników – odpowiedzą na indywidualne pytania


DYSKUSJA

HR pro to także bardzo dobra okazja do spotkania, wymiany doświadczeń, rozmów w kuluarach i przede wszystkim dyskusji z uczestnikami i ekspertami


MATERIAŁY

Każdy uczestnik otrzyma materiały z wystąpień. Prezentem specjalnym jest voucher o wartości 350 zł brutto do wykorzystania dla każdej firmy na portalu InfoPraca.pl.

Eksperci 2015

Eksperci HR pro to wybitni specjaliści, praktycy i niesamowici mówcy.

Współpraca

Skontaktuj się z nami i zostań naszym Partnerem

Współpraca przy HR pro daje gwarancje m.in.:
Zaprezentowania swojej biznesowej oferty, produktów oraz usług
Promocji marki, wzmocnienia wizerunku firmy
Pozyskania nowych kontaktów biznesowych

Zapraszamy do współpracy - jesteśmy również otwarci na Państwa propozycję

Katarzyna Kubiszewska  /  606 568 300  /  katarzyna.kubiszewska@skillgroup.pl

Organizacja Wydarzenia

Partner Strategiczny


Partner Branżowy


Partnerzy


Patroni Medialni


Miejsce

18 luty 2016 / Warszawa, Multikino Złote Tarasy



Zgłoś się

DANE DO FAKTURY:

CERTYFIKAT Z KONGRESU:

DANE UCZESTNIKA:


Dane osoby zgłaszanej [1]:






  1. Warunkiem uczestnictwa w Kongresie jest przesłanie poprawnie wypełnionego formularza zgłoszeniowego na Kongres, znajdującego się na stronie
  2. Po zaakceptowaniu zgłoszenia przez Organizatora w ciągu 3 dni roboczych na wskazane w formularzu konto mailowe zostanie przesłane potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia oraz faktura pro forma lub w przypadku płatności on-line – potwierdzenie przyjęcia zgłoszenia.
  3. Informacje na temat kosztu uczestnictwa w Kongresie znajduje się w zakładce ZGŁOSZENIA
  4. Wpłaty należy dokonać na konto podane na fakturze pro forma lub za pośrednictwem płatności on-line.
  5. Faktura VAT zostanie wystawiona w ciągu 7 dni od daty zaksięgowania wpłaty na właściwym koncie.
  6. Cena obejmuje udział w Kongresie, materiały kongresowe, catering oraz materiały dodatkowe udostępniane uczestnikom Kongresu.
  7. Rezygnację z uczestnictwa w Kongresie należy złożyć pisemnie, wysyłając maila na adres: hrpro@skillgroup.pl, w terminie 7 dni przed datą realizacji Kongresu.
  8. W przypadku złożenia rezygnacji po tym terminie uczestnik zostanie obciążony kwotą wartości 50% kwoty widniejącej na fakturze.
  9. W przypadku braku złożenia rezygnacji i braku uczestnictwa w wydarzeniu, uczestnik zostanie obciążony kwotą wartości 100% kwoty widniejącej na fakturze.
  10. Brak wpłaty na podstawie faktury pro forma nie jest równoznaczne z rezygnacją z uczestnictwa w Kongresie.
  11. Organizator zastrzega sobie prawo do dokonywania zmian w programie Kongresu oraz zmiany prelegenta danego bloku tematycznego w sytuacji niezależnej od Organizatora.
  12. Za organizację wydarzenia odpowiedzialna jest firma Skill Group z siedzibą przy ul. Rakowiecka 47 lok. 16, 02-521 Warszawa, NIP: 604-008-73-06, REGON: 301749713



Kontakt

Masz jakiekolwiek pytania?
Jesteśmy do Twojej dyspozycji!


Katarzyna Kubiszewska
606 568 300
HRpro@skillgroup.pl

Zadaj pytanie